1. Kusaidia meneja mkuu kuunda mkakati wa maendeleo wa kampuni, mkakati wa mauzo, kuendeleza na kupanga utekelezaji wa mpango kamili wa mauzo, na kuongoza timu kugeuza mpango kuwa matokeo ya mauzo;

2. Kufahamiana na tasnia ya taa ya nje ya China, kuweza kukuza biashara ya tasnia ya taa za LED, kuanzisha uhusiano mzuri wa ushirika na wateja na tasnia hiyo hiyo;

3. Tengeneza bajeti ya gharama ya mauzo ya mwaka mzima ili kuongoza na kudhibiti mwelekeo na maendeleo ya kazi ya uuzaji;

4. Kutenganisha viashiria vya kazi ya mauzo, kuunda mbinu za uwajibikaji na tathmini ya gharama, na kuunda na kurekebisha sera za mauzo na uendeshaji;

5. Anzisha hifadhidata ya wateja wa tasnia ili kuelewa hali ya sasa na mahitaji yanayowezekana ya watumiaji wa saizi tofauti;

6. Kuandaa idara ili kuendeleza mbinu mbalimbali za mauzo, mipango kamili ya mauzo na kazi za kurejesha;

7. Kujenga timu ya mauzo ili kusaidia kuanzisha, kuongeza, kuendeleza na kutoa mafunzo kwa timu za mauzo;

8. Kusimamia mazungumzo na kusainiwa kwa mikataba mikuu ya uuzaji ya kampuni;

9. Fanya uchanganuzi wa wateja, gusa mahitaji ya mtumiaji, tengeneza wateja wapya na sehemu mpya za soko.

Umri wa miaka 1.35-45, shahada ya kwanza au zaidi, maadili mazuri ya kitaaluma, mwenendo bora, ubora wa juu wa kina, inaweza kulegeza hadi chuo kikuu;

2. Kuwa na zaidi ya miaka 5 ya uzoefu wa sekta na zaidi ya miaka 3 ya uzoefu wa masoko au usimamizi;

3. Uwezo mkubwa wa kuandika na uwezo mkubwa wa kujieleza;

4. Kuwa na ujuzi mkubwa wa maendeleo ya soko na mauzo na uwezo wa mahusiano ya umma;

5. Mawasiliano bora na roho ya kazi ya pamoja, uundaji wa timu yenye uzoefu na timu ya mafunzo, utendaji mzuri wa mauzo na upinzani mkali wa shinikizo;

6. Kuwa na uwezo mkubwa wa usimamizi wa muda na uwezo wa usimamizi wa kazi;

7. Kuwa na rasilimali nzuri kati ya watu katika tasnia;

8. Uzoefu wa uhandisi, msingi wa mradi na uuzaji wa serikali ndio unaopendelewa.